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Der Schwerpunkt des im Jahr 1999 gegründeten Unternehmens lag zunächst in der Durchführung von rehabilitationsspezifschen Bildungs- und Beratungsangeboten im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit sowie der Renten- und Unfallversicherungsträger.
Im Jahr 2000 wurde das Leistungsspektrum innovativer Arbeitsmarktdienstleistungen erheblich erweitert.
RECON IC führt seitdem als anerkannter und AZWV-zertifizierter Weiterbildungsträger erfolgreich folgende Leistungen aus:
- Personalsuche, Personalgewinnung und Personalentwicklung für Unternehmen
- Personalvermittlung im Vermittlungsservice Arbeitgeber-Arbeitsnehmer (VESA)
- Fort- und Weiterbildung (auch als Inhouse-Schulungen) in den Bereichen:
- Fortbildung für sozialpädagogisches Fachpersonal
- Personalförderung
- Management: Zeitmanagement, Personalmanagement, Sozialmanagement
- Coaching und Supervision
- Weiterbildung und Umschulung
- im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit
- im Auftrag der Rentenversicherungsträger
- im Auftrag der Unfallversicherungsträger
- Reha-Assessments und Profilings
- Trainingsmaßnahmen
- Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen für Rehabilitanden (BvB Reha)
- Behindertenspezifische Ausbildungen
Mit den bei uns zur Verfügung stehenden Experten und Instrumenten der Arbeitsförderung stehen wir Ihnen gern in allen Fragen des Arbeitsmarktes (selbstverständlich auch vertraulich) unter der Telefonnummer 030 – 35 10 54 50 bzw. unter der E-Mail-Adresse post @ reconic.de zur Verfügung.
- Unsere Mitarbeiter reagieren flexibel auf sich verändernde Arbeitssituationen, Aufgabengebiete, Personal- und Raumfragen
- Unser oberstes Ziel ist die intensive Unterstützung, Beratung und Förderung der Kunden.
- Fragen und Probleme unserer Teilnehmer und der mit uns zusamenarbeitenden Institutionen werden umgehend beantwortet bzw. bearbeitet.
- Unsere Mitarbeiter gehen wertschätzend miteinander um.
- Negativdenker gehören nicht zu unserem Unternehmen.
- Unsere Weiterbildungsangebote entsprechen den aktuellsten Anforderungen des Arbeitsmarktes.
- Unsere Mitarbeiter zeigen die Bereitschaft, die Qualität ihrer Arbeit ständig überprüfen zu lassen und auch selbst zu analysieren und zu reflektieren.
- Bei der Vermittlung von Lehrinhalten werden höchste Maßstäbe an die Qualität gestellt. Unsere Dozenten und Mitarbeiter verfügen über entsprechende Methoden der Lehrstoffvermittlung und einer erwachsenengerechten Didaktik.
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